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麦积区“点对点”劳务输转稳就业。（资料图）

近日，记者从天水市人社局了解到，2022年天水市劳务收入首次突破200亿大关，达到202.69亿元，超额完成全年目标任务，全市就业形势总体稳中向好。

2022年天水市把就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要任务和抓手，按照稳东拓中西进的原则，在巩固京津冀、环渤海、长三角等发达地区劳务用工的同时，拓展中西部劳务市场，采取“线上线下”协同发力和“点对点”等多种方式全力组织输转，持续深耕农民增收的“铁杆庄稼”。同时，还充分发挥以工代赈项目带动作用，积极协调市内重点项目建设、农业生产经营主体、就业帮扶车间等吸纳劳动力就地就近就业。紧盯返乡回流人员这一重点群体，采取新模式引导返乡回流人员在市内重点用工企业就业，二次就业率达100％。

2023年清水县首批270名外出务工人员搭乘专班返岗务工。（资料图）

此外，天水市还制订印发了《天水市劳务品牌建设工作实施方案》，大力实施劳务品牌培训行动，培育选树天水白娃娃、伊香拉面师、宁远建筑工、天水电子装配工等10个知名劳务品牌，以及龙城技师、秦风快递、苏惠巧娘、娲乡顾家妹等15个优秀劳务品牌，使天水劳务品牌底色更亮、成色更足。“我们始终把就业工作放在经济社会发展优先位置，大力实施积极的就业政策，统筹调度全市各级各相关部门抢抓先机，同向发力，以政策促进就业、以产业拉动就业、以创业带动就业、以服务稳定就业。”天水市人社局相关负责人介绍，2022年天水市城镇新增就业42254人，离校未就业应届高校毕业生就业率达91.15％，劳务输转73.26万人。

新甘肃·甘肃日报记者 白永萍

关键词： 劳务输转 劳务收入 相关部门